大退場 - 企業家如何急流勇退
作者: Bo Burlingham (美) 譯者: 劉雁 我一般不愛看企業管理類的書. 總覺得, 一切都是理論, 而這些理論絕對拚不過世界潮流或者是現實生活. 種種理論, 雖然精闢. 一旦世界潮流起了變化, 那理論則成了昨日黃花, 一文不值. 曾經讀過一本論述亞洲將會崛起, 將會成為世界領頭羊的書. 結果, 讀完不到一年, 馬上就是亞洲金融風暴. 然後亞洲國家一蹶不振幾十年.....! 又譬如, 我們常常說的公司治理, 企業管理. 這兩年遇上了 Covid -19 疫情. 人們破天荒的被迫要 Home office. 所以, 種種管理的書籍, 頓時面臨新挑戰. 當你的職員全都在 home office 時, 我想, 那些教你如何管理 home office 員工的論述, 絕對還沒出現. 那麼, 你只能用"心" 管理, 這時也沒啥管理的書籍可以供你參考了. 大退場. 這本書是朋友推薦我讀的書. 她不旦推薦了我此書. 還很熱心地將此書送來我家. 盛情難卻, 看來註定就是要讀它一讀的. 這是一本有趣的書. 人人都愛讀一些職場勵志或是管理的書籍. 怎麼會有人以退場當作主題來書寫呢? 而我這位朋友更是奇特, 年齡還小我10 幾歲呢, 怎麼現在就想要來看這樣的一本教你如何"退出"職場的書呢? 而且還特意推薦給我看? 種種好奇, 那麼是一定要來拜讀一下. 企業家要如何急流勇退? 一言以蔽之, 就是進入職場的第一天就要準備好退場事宜. 這是一個很新鮮的觀點. 但是, 卻是很有道理. 作者是美國人. 我們都知道許多美國企業主開公司其實就是為了要賣公司. 努力操作一家新公司, 創造出它的價值, 然後待價而沽. 高價賣出公司之後, 企業主就可以抱著一堆金錢, 往人生的下一個旅程行走. 有的選擇退休, 遊山玩水, 或者去做一些對人有幫助的事. 有的人不甘寂寞, ...